La empresa matriz española de Zara cierra 1.200 tiendas en todo el mundo

La empresa matriz española de Zara cierra 1.200 tiendas en todo el mundo
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© inspanje.nl

Se espera que 1.200 tiendas cierren sus puertas en los próximos dos años, con 250 a 300 tiendas en España. Aunque este es el equipo de la firma española de moda darse cuenta Ya hecho en septiembre de 2020, Index ahora anuncia un plan definitivo para 2021-2022. Las primeras tiendas cerraron el año pasado y las tiendas Index permanecerán cerradas desde esta semana hasta finales de 2022.

El índice de éxito y crecimiento ya se ha ralentizado en 2019

El sitio de noticias de España Infopa.com escribe que 2019 fue el primer año en que la compañía terminó con menos tiendas de las que había comenzado. Sin embargo, la epidemia de corona y el hecho de que las compras ahora se realicen principalmente en línea ha acelerado el cierre de tiendas. Todas las tiendas Pershka, Bull & Bear y Stradivarius ya se han anunciado a principios de este año. porcelana Clausura.

La empresa de moda de España se centra en la experiencia personalizada del cliente online

Por ello, la empresa española está totalmente enfocada en una nueva experiencia de compra online; La denominada Plataforma Abierta de Inditex (IOP) está en desarrollo desde 2018. En 2019, solo el 14 por ciento de las compras se realizan en línea, y se planea que alrededor del 25 por ciento de las compras se vuelvan digitales para 2022. Con este fin, Index ha invertido 1 mil millones para garantizar una experiencia en línea emocionante y personalizada para sus clientes.

Ira por la deslocalización de empleados de Inditex

El martes, el periódico español El Diario escribió sobre el cierre de las tiendas Index en España. Se dice que 79 tiendas estarán cerradas antes de abril. En octubre pasado, los sindicatos llegaron a un acuerdo para proteger los puestos de trabajo de 818 empleados, incluidos Zara, Leptis, Stradivarius, Bull & Pierre, Pershka, Massimo Tatti y Osho.

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Sin embargo, los empleados ahora tienen la oportunidad de realizar un trabajo similar, pero con menos horas, un salario más bajo y un horario laboral menos favorable que el acordado anteriormente. Los sindicatos están hablando del esquema ERE disfrazado y los empleados sienten que la empresa quiere asegurarse de que la gente se resigne.

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