La marca de moda española Desigual quiere ser la primera empresa de moda en lanzar una semana laboral corta

La marca de moda española Desigual quiere ser la primera empresa de moda en lanzar una semana laboral corta

La marca de moda española DesiCuel permite que el personal de su oficina central vote en una semana laboral más corta a cambio de un salario más bajo, anunció el fundador de Desicuval, Thomas Meyer, en una presentación en la sede. Los empleados decidirán si aceptan el plan antes del 7 de octubre de 2021. Para su aprobación, el 66 por ciento de los empleados debe estar de acuerdo.

Esta recomendación solo se aplica a los trabajadores de oficina y dice lo siguiente: trabajar tres días a la semana en la oficina y un día fuera de casa, según el comunicado de prensa. Esta propuesta se compensa con un recorte salarial en relación con el ajuste horario (13 por ciento del total). Los empleados recibirán un máximo de 5,8 por ciento menos de pago. El propósito de este programa es aumentar la satisfacción, el bienestar y la salud de sus empleados.

Si se aprueba, el proyecto será la primera empresa de moda en lanzar una semana laboral de cuatro días. El proyecto se implementará a mediados de octubre de 2021, según el comunicado de prensa. La empresa de la marca de moda está dando este paso como parte de un plan más amplio para proporcionar un “lugar de trabajo ideal” y modelos de trabajo disruptivos. La compañía también analiza lo que se puede hacer por el personal de la tienda, los equipos comerciales y operativos.

READ  Wilders enojado por las reglas de la terraza: 'Bueno, ya tengo resaca' | Doméstico

Estaremos encantados de escuchar lo que piensas

Deje una respuesta

Info Paysandu | Portal Digital